Formation en cycle individuel accompagné
Ce format s'adresse aux professionnels souhaitant bénéficier d'une organisation flexible dans leur apprentissage, tout en étant accompagnés tout au long de la saison.
Avant le début de la saison, un questionnaire et un premier échange me permettent de connaître le contexte d'exercice, le parcours professionnel et les situations rencontrées par chaque participant.
Cette première étape me permet d'adapter les exemples, les analyses de cas, les exercices et les mises en situation aux questionnements, aux besoins et au contexte professionnel de chaque participant. Ainsi, deux professionnels exerçant le même métier peuvent suivre la même saison de formation tout en travaillant sur des situations et des problématiques différentes, en lien avec leur pratique.
Chaque début de mois, le module prévu dans le calendrier de la saison est transmis au participant, qui dispose ensuite du mois pour suivre le contenu et réaliser les exercices.
À la fin de chaque module, un temps d'échange permet de revenir sur les points abordés, de répondre aux éventuelles questions et de faire le lien avec le module suivant.
Entre deux modules, vous pouvez me contacter si vous souhaitez échanger autour d'une question, d'un exercice ou d'une situation rencontrée dans votre pratique.
Les formations réalisées en cycle individuel accompagné peuvent, selon la situation du participant, faire l'objet d'une prise en charge par son employeur.
Formation en cycle collectif
(en partenariat avec un centre de formation)
Ce format s'adresse aux professionnels souhaitant suivre la formation en groupe et bénéficier des échanges avec d'autres professionnels exerçant dans des structures et des métiers différents.
Les études de cas, les exercices et les temps d'échange permettent de confronter les pratiques, de partager les expériences de terrain et de réfléchir collectivement aux situations rencontrées dans les différents métiers de l'accompagnement.
Les modules se déroulent en visioconférence, à raison d'une journée de formation de 7h00 par mois. Le groupe reste le même tout au long de la saison afin de favoriser les échanges et de construire une dynamique de travail commune.
Les formations réalisées en collectif et en partenariat avec un centre de formation peuvent faire l’objet d’une prise en charge par l’employeur ou un organisme financeur. Les modalités de financement sont précisées lors de l'inscription auprès du centre de formation partenaire.
Première période (mise en place de l'accompagnement)
- Une première rencontre
pour faire connaissance, comprendre votre environnement et vos besoins, et définir ensemble ce que vous attendez plus précisément de cet accompagnement (1 h 30)
- 2 h d’accompagnement
réparties sur plusieurs rendez-vous, selon les besoins
Des échanges entre les rendez-vous
Je vous contacte régulièrement pour faire le point sur l’évolution de la situation afin d’adapter le rendez-vous suivant. Je reste également disponible si une question ou une difficulté se présente
j
Un temps d’échange
Pour revenir ensemble sur cette période d’accompagnement (30 min)
Périodes suivantes
- 3 h d’accompagnement réparties sur plusieurs rendez-vous, selon les besoins
- Des échanges entre les rendez-vous (je vous contacte pour rester informée de l’évolution de la situation afin d’adapter le rendez-vous suivant. Je reste également disponible si une question ou une difficulté se présente).
- Un temps d’échange pour revenir ensemble sur cette période d’accompagnement (30 min)
